‘ DERE GEÇERKEN AT DEĞİŞTİRİLİMEZ’:EMEKLİLİK KARARINDA ZAMANLAMA UYARISI
SGK Uzmanı İsa Karakaş, kıdem tazminatında taban ve tavan dengesinin 2027 yılı eşiğinde yeniden şekilleneceğini belirtti. Çalışanların yıllarca döktüğü emeğin karşılığını ziyan etmemesi gerektiğini vurgulayan Karakaş, "Dere geçerken at değiştirilmez; güncellemeler iyice somutlaşmadan yani tünelin ışığı görünmeden emeklilik kararı verilmez" uyarısında bulundu.
Türkiye'de çalışan kitlenin yarısının asgari ücret ve buna yakın ücretlerden oluştuğunu ifade eden Karakaş, 2003 yılında İş Kanunu yenilenmeden önce tavanı aşan ödemelere uygulanan ağır cezaların kaldırıldığını, ancak Yargıtay içtihatları doğrultusunda tavan sınırına riayetin şart olduğunu hatırlattı.
KIDEM TAZMİNATI TAVANINDA MATEMATİKSEL HESAP TABLOSU
Temmuz 2026 itibarıyla uygulanan ve 31 Aralık'a kadar geçerli olan kıdem tazminatı tavanı 5 ana bileşenden oluşuyor:
Temmuz 2026 itibarıyla uygulanan tazminat tavanı 5 ana bileşenden müteşekkildir:
1- Aylık Göstergesi: 1500, Aylık Katsayısı: 1500 x 1,575512 = 2.363,268
2- Ek Göstergesi: 8000, Aylık Katsayısı: 8000 x 1,575512 = 12.604,096
3- Kıdem Aylığı Toplam Göstergesi: 500, Aylık Katsayısı: 500 x 1,575512 = 787,756
4- Taban Aylığı Göstergesi: 1000,
Taban Aylık Katsayısı: 1000 x 25,794915 = 25.794,915
5- (Aylık Gösterge+Ek Gösterge) x Aylık Katsayısı x 2,15 (% 215)
1500 + 8000 = 9.500
9500x1,575512=14.967,364
14.967,364x2,15 (yüzde 215)=32.179,833=2.363,268+12.604,096+787,756 +25.794,915+32.179,833=73.729,87
73.729,87 TL olarak halen uygulanmakta olan bu tavan, 01 Ocak 2027 itibarıyla memur maaş zamlarına paralel olarak yeniden hesaplanacak ve 31 Temmuz 2027'ye kadar geçerli olacak.
ENFLASYON VERİSİ VE 2027 TAVAN TAHMİNİ
Enflasyonun kilit rol oynadığını vurgulayan İsa Karakaş, Temmuz-Ağustos enflasyonunun yüzde 3,65 çıktığını ve henüz enflasyon farkı doğmadığını ifade etti.
Önümüzde 4 aylık veri daha olduğunu hatırlatan Karakaş, sene sonu enflasyonunun yüzde 30 civarında beklenmesiyle memur maaş güncellemesinin yüzde 8 seviyelerine ulaşabileceğini aktardı.
Yüzde 5 toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkıyla birlikte tavan hesabı şöyle şekilleniyor:
OCAK 2027 TAHMİNİ TAVANI
Mevcut 73.729,87 TL'lik tavan, yüzde 8 güncellemeyle 5.898,39 TL artarak yaklaşık 79.628 TL seviyesine yükselecek.
YÜKSEK MAAŞLIYA ETKİSİ
İşten ayrılmayı planlayan yüksek maaşlı çalışanlar için bu durum, her hizmet yılı başına ekstra 5.898,39 TL kazanç anlamına geliyor.
DÜŞÜK ÜCRETLİYE YÜKSEK SIÇRAMA: YÜZDE 22’LİK ORANSAL ÜSTÜNLÜK
Halen asgari ücretlinin kıdem tazminatının 33.030,50 TL üzerinden hesaplandığını kaydeden Karakaş, "Sabreden derviş muradına ermiş; doğru zamanda ayrılan hakkını tam almış" sözleriyle Ocak ayındaki dev zamma dikkat çekti.
Asgari ücrete yüzde 50 defaten zam veya Ocak'ta yüzde 30, Temmuz'da yüzde 20 zam senaryolarının konuşulduğunu belirten Karakaş, Ocak ayında en az yüzde 30 artışın kuvvetle muhtemel olduğunu vurguladı.
Bu tablonun yaratacağı dengesizliği ise şu sözlerle açıkladı:
"Netice ortadadır. Yüksek ücretlinin kıdem artışı yüzde 8 civarında kalırken, asgari ücretlinin kıdem tazminatı artışı en az yüzde 30 olacaktır. Düşük ücretlinin kıdem kazanımı oransal olarak yüksek maaşlıya göre en az yüzde 22 daha yüksek olacaktır. 2027 yılı, düşük ücretli çalışanlar için adeta bir telafi ve adalet yılı olmaya adaydır."
‘’31 ARALIK İLE 1 OCAK ARASINDAKİ BİR GÜNLÜK EŞİĞİ HAFİFE ALMAYIN ‘’
İsa Karakaş yazısını zamanlamanın hayati önemine işaret ederek şu sözlerle tamamladı:
"Erken kalkan yol alır, vaktini bilen emeğinin hakkını alır. Çalışma hayatında en büyük sermaye alın teridir; lakin o sermayenin semeresini almak akılcı zamanlamaya bağlıdır. Açık gözlü tüccar kârını, akıllı işçi ise emeklilik zamanını doğru hesaplar. Hak kaybına uğramamak için 31 Aralık ile 1 Ocak arasındaki o bir günlük eşiği sakın hafife almayın!" (Not: Bu hesaplamalar tahmine dayanır, hukuki sorumluluk kabul edilmez.)