Bilecik / Serhat Kaya / Yeniçağ
Türkiye Haber-İş Sendikası Başkanlar Kurulu, Türk Telekom bünyesinde yaşanan işten çıkarmalar, yaygınlaşan taşeronlaşma ve çalışanları istifaya zorladığı belirtilen sürgün niteliğindeki tayin politikalarına karşı yazılı bir açıklama yayımladı.
Sendika yönetimi tarafından yapılan açıklamada, Türk Telekom’da uygulandığı belirtilen baskılara sert tepki gösterilerek, "Türk Telekom’da işçi kıyımına son verin! İşçinin ekmeğiyle oynamaktan vazgeçin! Emekçileri işsizliğe, aileleri mağduriyete mahkûm etmeyin!" çağrısında bulunuldu.
"ARTES TAŞERON UYGULAMASI İŞ GÜVENCESİNİ TEHDİT EDİYOR"
Açıklamada, yılın başında hayata geçirilen ARTES isimli taşeron uygulamasının giderek yaygınlaştığına ve yüzlerce çalışanın iş güvencesini tehdit ettiğine dikkat çekildi. Son aylarda çok sayıda işçinin mobbing, baskı ve tehdit yoluyla işten ayrılmaya zorlandığı ifade edilerek şu ifadelere yer verildi:
"Üstelik çalışanlar üzerindeki baskı, teşvik adı altında sunulan işten ayrılma teklifleriyle sınırlı kalmamaktadır. Bu teklifleri kabul etmeyen çalışanlar, bu kez şehirler arası tayin uygulamalarıyla karşı karşıya bırakılmaktadır. Ülkemizin en kuzeyinden güneyine, en doğusundan batısına uzanan tayin kararları ve bu tayinleri kabul etmedikleri takdirde çalışanların işten çıkarılma tehdidiyle karşı karşıya kalması, emekçilerin ne denli ağır bir baskı altında bırakıldığını gözler önüne sermektedir. Çalışana gerçek anlamda bir tercih hakkı tanınmamakta; adeta 'Ya tayini kabul et ya da işinden ol' denilmektedir. Bu durum kabul edilemez!"
"AİLEYİ KORUMA POLİTİKALARIYLA BAĞDAŞMIYOR"
Yıllarını Türk Telekom’a vermiş emekçilerin işsizlik ve belirsizlikle karşı karşıya bırakılmasının aile bütünlüğünü ve çalışma barışını zedelediği belirtilen açıklamada, devletin aile kurumunu güçlendirme politikalarına vurgu yapıldı:
"Başta Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan olmak üzere, devletimizin aile kurumunu güçlendirmeye yönelik ortaya koyduğu irade ve yürütülen çalışmalar ortadayken, Türk Telekom yönetiminin çalışanları işlerinden ayrılmak ya da ailelerinden, evlerinden ve yaşadıkları şehirlerden kopmak arasında tercihe zorlaması büyük bir çelişkidir. Aileyi korumak ortak sorumluluğumuzsa, işçinin ailesini ve geleceğini tehdit eden bu uygulamalara da dur denilmelidir!"
"STRATEJİK BİR KURUMDA TAŞERONLAŞMA RİSK DOĞURUYOR"
Türk Telekom çalışanlarının pandemi döneminde ve 15 Temmuz darbe girişimi gecesinde dahi haberleşme altyapısını kesintisiz ayakta tuttuğu hatırlatılan açıklamada, temel faaliyet alanlarında taşeronlaşmaya gidilmesinin kurumun hizmet kalitesi, teknik uzmanlığı ve kurumsal hafızası açısından da ciddi riskler taşıdığı ifade edildi.
Sendika, "Acaba Türk Telekom’da yürütülen bu uygulamalar, kamuoyuyla henüz paylaşılmamış daha kapsamlı bir planın parçası mıdır?" sorusunu yönelterek kurumsal kapasitenin zayıflatılmasına tepki gösterdi.
TÜRKİYE HABER-İŞ SENDİKASI'NIN TALEPLERi
Türkiye Haber-İş Sendikası Başkanlar Kurulu, Türk Telekom yönetiminden taleplerini şu maddelerle sıraladı:
İşten çıkarmaların durdurulması ve işten çıkarılan çalışanların mağduriyetlerinin giderilmesi,
Baskı, mobbing ve tehdit yoluyla çalışanların işten ayrılmaya zorlanmasına son verilmesi,
ARTES taşeron uygulamasının çalışanların iş güvencesi, kurumun kurumsal kapasitesi ve haberleşme güvenliği üzerindeki etkilerinin şeffaf biçimde açıklanması,
Çalışanların sendikal haklarına ve demokratik iradesine saygı gösterilmesi,
Çalışanların sorunlarının çözümü için Sendika ile etkin bir diyalog mekanizmasının işletilmesi.
Açıklamanın sonunda, kazanılmış haklar korunmadığı ve işçi kıyımına son verilmediği takdirde mücadelenin büyütüleceği vurgulanarak, "İşçilerin ekmeğini, geleceğini ve sendikal iradesini hedef alan bu uygulamaların sessizce geçiştirilmesine izin vermeyeceğiz. Türkiye Haber-İş Sendikası, üyelerinin haklarını korumak için demokratik ve meşru sendikal mücadelenin tüm imkânlarını kararlılıkla kullanacaktır" mesajı verildi.
