Aykut Metehan
Banka Promosyonu Kimlere Veriliyor?
Türkiye’de kamu çalışanları, maaşlarının bankalar aracılığıyla ödenmesi karşılığında çeşitli tutarlarda banka promosyonları alabiliyor. Ancak özel sektörde çalışan milyonlarca kişi için benzer bir yasal güvence bulunmuyor. Aynı bankacılık sistemi içinde yer alan çalışanlar arasında oluşan bu fark, uzun süredir tartışma konusu.
İşverenler Promosyonu Şirkete Alıyor
Özel sektörde maaş ödemeleri fiilen bankalar üzerinden yapılmasına rağmen, bankaların bu süreçten elde ettiği kazanç çoğu zaman çalışanlara yansıtılmıyor. Bazı işyerlerinde promosyon hiç alınmazken, bazı işletmelerde ise promosyonlar işveren tarafından işletme geliri olarak değerlendiriliyor.
Bu durum, çalışanlar açısından hem gelir kaybına hem de işyerlerinde güven sorunlarına yol açıyor.
Kamu-Özel Sektör Adaletsizliği
Uzmanlar, kamu ve özel sektör çalışanları arasında promosyon uygulamaları bakımından oluşan farkın, Anayasa’da yer alan eşitlik ilkesini zedelediğine dikkat çekiyor. Özellikle hayat pahalılığının arttığı bir dönemde, promosyon ödemelerinin çalışanlar için önemli bir ek gelir kalemi olduğu vurgulanıyor.
"Çalışanın Hakkı Olmalı"
Tartışmalar, promosyonların işverenin inisiyatifine bırakılmaması, doğrudan çalışanın hakkı olarak tanımlanması gerektiği noktasında yoğunlaşıyor. Böyle bir düzenlemenin hem gelir adaletine katkı sağlayacağı hem de iş barışını güçlendireceği ifade ediliyor.
Konu Meclis'e taşındı
Bu tartışmaların ardından CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, özel sektör çalışanlarının da banka promosyonlarından yararlanabilmesi için İş Kanunu’nda değişiklik öngören bir kanun teklifini Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na sundu.
Teklifte;
Banka promosyonlarının tamamının işçilere ödenmesi,
Promosyonu ödemeyen işverenlere idari para cezası uygulanması,
Banka seçiminde işçi temsilcisinin de yer aldığı bir komisyon kurulması
öngörülüyor.
Teklifin yasalaşıp yasalaşmayacağı önümüzdeki süreçte Meclis’teki görüşmelerle netleşecek.
